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最重要的是知道自己在干什么

发布日期:2025-04-12 21:32    点击次数:86

最近的文章引发了很多人的思考,很多读者开始反思,自己在生活里一直以来人云亦云,但同样是做事,为什么有的人最后能混出头,但自己总是不行,就像npc一样,到底是为什么?

我今天提供一个思考点,那就是大家先问问自己,你知道自己在干什么吗?我不是在问你自己做的是什么事,我问的是事情背后的目的,你是为了背后那个目的去做的,还是仅仅只是为做而做,或者只是做个表面功夫?

我举个例子,赚钱这个事情,是不是做什么事都能赚?不管做什么,只要有人为此开工资,那你去做就可以拿到钱?

都说360行行行出状元,但实际上大部分人只是通过这360行谋生,也就是360行,行行能养活人,这才是一般人就业的目的

至于自己有没有成为状元,业务能力有没有做到数一数二,其实没什么人在乎,只要暂时生活过得去,钱这方面暂时过的去,这一行有没有做到极致其实并不重要

我要说的就是这个事,如果做事只是为了糊口,而不是为了把这个事情做好,那你应该很清楚自己就是在混。既然是在混,混有混的一套方法,就是遇事踢皮球,和稀泥,当老油条,专门搞人际关系,专注于邀功请赏,而不是自己去做事

如果是混,你大可以去好混的地方混,可以直接去找摆烂的工作,过最低欲望的生活,如果真的把混当成人生第1目的的话,这背后也是一套学问。最关键的是意识到自己在混,那就干脆的把未来舍弃掉,把欲望期待拉低,跟别人大方承认自己是个混子

但很多人会承认吗?自我认知有这么精准吗?其实也并不,日常生活中还是有意无意的想做点事,期待也很高,欲望也很强,态度也还算积极,至少没有彻底像个咸鱼一样,时不时心里还是有一些冲动,就是那种想得到更好生活的冲动

那如果是这么想的,你要清楚,如果是这样,你的人生目的就不再是混了,而是要真正的去钻研事情,去想着提升能力然后去进步,那整个生活逻辑都要改变,才算的上知行合一

你可以没有能力,只要你无欲无求,但如果你有所求,就必然要有对应的能力去支撑,多大的能力取决于有多大的欲望和梦想要实现。

一些人的问题就在这,心里不甘心这种生活,但实际上生活乃至工作状态又是混的策略,因为积极提升能力才是有梦想的人应该要做的,但这种提升能力的行为又看不到,一点也看不到。

这是一种错位,思维和行为的错位。这样下去人就会开始抱怨,嫉妒,有不切实际的幻想。因为你想要的自己没有去争取,那就只能怎么样?

只能等靠要,想着别人会给你,想着有朝一日中彩票,想着外部条件发生什么改变让自己受益。这种思维很邪恶,因为很多人的潜意识已经彻底是等靠要的思维在作祟。

问他们想要什么,什么都说想要,问他们自己愿改变什么,又什么都不愿改变。或者总想四两拨千斤,小努力换来大便宜,什么三个月见效,一门技能管一辈子这种思维。

这是人性,你在互联网上搜这些东西,不是没有,恰恰相反有很多,但不要以为他们说的是真的。互联网只是人性的一面镜子,所有你想看的这里都有,他们是单纯的在满足你的人性。至于实际上这样的事情存不存在,这不是他们想关心的

他们只负责供需结合,至于真实的生活是什么逻辑,你的一生要怎么发展,没人在乎,没人管,也管不了。热闹的互联网之下,它的底色是冷漠残酷的。这段话值得在生活中细细揣摩

如果你的目的不是混

是为了更好的生活,那你的逻辑就应该是提升能力。就不要把混的那一套带到生活里去,这时候360行的精髓才真正的有了意义,而不仅仅是360行,行行能混饭吃这么简单

这时候你要怎么做?工作很重要,但工资不重要,你这一上来做事,别人愿意给你开的工资一定是很低的,一开始就跟那些混日子的人所拿的没什么区别

但你不要以为自己被区别对待了,只有态度没有能力的人跟那些能力态度都没有的人结局是一样的。

有个好的态度是为了接下来做事情能够得到进步,而不是想着靠态度本身赚钱,如果是,这样就依旧还是混字诀

所以一上来,先不要问自己能拿到多少钱,关键的是把事情给做好。怎么样叫做做好了?

首先你得是那个第一名,先别管这个生态健康不健康,这个规则扭曲不扭曲,要做就先做到第1名去,这代表你在这个地方确实把自己锻炼到了极限

这么做不是为了内卷,也没让你一直当第一。你做到这一点之后就可以走了,带着你的知识经验去往下一个台阶,这是资格,这是你跳槽或者走向更好的地方,你的资格,或者说敲门砖

很多人做事一上来先要求一个可观的薪资,然后再谈做事或者锻炼的。

我跟你说几乎不可能,你要知道人性。如果一上来的工资就很可观,那这个公司里就只会有混子,不会有努力的人。而且这年头一般的行业支撑不了这么高的起薪

如果你有资格他们能支付,但什么资格都没有的时候,他们支付不了。有能力你可以谈,可以大方谈。没能力的时候拿什么谈?就傻乎乎的认行业前景吗?那种有前景的行业别说现在有没有了,就算有,你可能从读书开始就没机会接触

你在读书的时候一直都是第1名吗?先问问自己这一点

工作刁难人,是一视同仁的刁难,因为大部分人都是普通人,如果你已经锻炼的不普通了,你有的选你可以不被这种东西刁难,可以走。

记住人性,刁难和坑这些东西的存在,是因为社会上就是有人吃这套,就是会被pua。这不是针对你,这是管理手段。当你不是这样的人的时候,这些手段又怎么会用到你的身上?

难熬的时候一定会有

但你要记住,这个难熬啊,不是为了折磨你的。这是一种筛选

这个世上90%的人都不堪这种折磨,因为人性就是如此。所以当把痛苦这张牌打出来的时候,就是为了筛选这90%的人。

凡是能熬过来的人,别的不说,至少他扛过了这种筛选。那些没熬过来的人,随便他找什么理由,原因终归也就那一个,他没扛过来

有时候这是一种个人的修行,有时候是行业的选拔。但当你明白这些东西都是为了筛选人的时候,你唯一要问的就是自己能不能扛过这种筛选,能不能在经历这些之后还站着,还活蹦乱跳的。

如果能,这时候你再抬头看身边的竞争者,发现已经少的可怜了。

人生就是这样,你可以把它当游戏,在这个游戏里,所有的困难都是通关所需要的资历考验,战胜了一个困难必然能得到一点进步,就是靠着这些进步才得以通关。

而这个关卡呢?说白了就是社会上人与人之间的壁垒。如果不是这样,又还能是怎么样?难道真的是怨天尤人者心中的天道不公吗?只是单纯的针对自己,单纯的受苦吗?

不管你在做什么,只要它确实有意义,那这个事你就该做,对这些该做的事情,就不要再乎眼前得失,不要再乎现在体面不体面,是不是让人看得起

你觉得只要让人看得起,你就不是npc了吗?你充其量只是个讨好型人格,只有有结果的人,才有最终的解释权

言尽于此

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